今までにない＜＜エンジニア採用に特化した新サービス＞＞をリリースします！法人営業2名募集。HR業界＆SES営業経験者大歓迎！

2022年3月より設立10年目を迎える当社。
調布市産業振興課による調布市創業支援を受け、創業・成長してきた会社になります。

企業の人材採用支援をメインに、求人広告事業・入寮ドットコムの開発運営・採用ホームページ制作・採用ブランディングなど展開しています。
2020年には、厚生労働省からの認可を取得し、郊外エリア初となる多摩エリア特化型の求職者向けサービス「タマの人事部」をスタートしました。
「WORK」と「LIFE」をより身近に！をミッションに、地元で採用したい企業と地元で働きたい人を職住近接モデルという形で繋いでおります。
徐々に社員数も増え、自社サービスもさらに拡大予定です！

社員数50名規模の中堅企業を目指して、
採用と社内環境をさらに強化していきたいと考えています。
その為の募集です。

もちろん業界経験者や営業経験者は大歓迎ですが、
弊社のビジョンに強く共感し、会社の成長にご尽力頂ける可能性のある方であれば、
未経験者でも積極的に採用していきます。

まずは、営業職として個人の能力・経験をしっかり積んでください。
徐々に、業務領域を広げて頂きながら、後輩やチームメンバーの育成もお願いします。
さらに、事業責任者として、着実に成長しながら、
街のインフラとなるサービスを構築・成長させてほしいと願っています。

会社説明会も随時開催致します。
いきなり応募、ではなくて、まずは相談・お話からでも構いません。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

★求人広告・派遣・紹介事業の経験者のみなさんへ★

同業者として、コロナ禍における採用についてや、業界の未来についてお話してみませんか？
採用の常識・ビジネスモデルが日々変化する中で、
業界的にも統廃合が進んでいます。

企業からも求職者からも、本当に必要とされる会社・サービスとは？？
こんな話を織り交ぜながら、「働く」という事を一緒に考えてみませんか？

住まいの近くで働ける豊かさや、
身近な人から必要とされる喜びを、
直接伝えられたら嬉しいです。
お気軽にお問い合わせください。
少しではありますが、今のお給料よりも優遇はさせて頂きます。

【事業内容】
●求人メディア事業：「入寮ドットコム」の開発・運営
●オウンドメディア事業：採用HP「LDK」の開発
●地元人事部事業：「タマの人事部」「ハマの人事部」の運営
●求人広告事業：求人広告のワンストップサービス
●人材派遣事業：派13-314606
●人材紹介事業：13-ユ-311837
●出張人事事業 ：30分1,000円「ジモ助」の運営
●トラベル事業：ワーケーショントラベル「オヤドトリッパー」の開発運営
●ブランディングＰＲ支援事業
●地域経済活性化事業
●学校教育向けCSR活動：「はたらきっず」の運営