ジモト採用は雇用主、就業者ともに、社会構造がもたらす利益を最大限に活用できる働き方のひとつだと考えています。

企業はジモトに対し必ず経済効果を生み出します。
企業が支払う税金はその一つではありますが、就業者が購入する朝の缶コーヒー、コンビニのストッキング、母の日のカーネーションの購入もジモト企業の収益となりそのジモト企業の就業者もランチを食べに行きます。

その経済効果はジモトを潤し、設備や待遇の充実や質向上など、より住みやすい環境になる。
住みやすい環境はココロ豊かなジモト民を生み、そしてココロ豊かなジモト民がジモト企業に就業する。

ジモトは社会構造からの還元を最大限に活用できる最小単位です。
まずは手の届くところからココロ豊かな社会を形成していきましょう。

「WORK」と「LIFE」をもっと身近に。
をミッションとして、ジモト採用の価値に共感いただける事業主さまの意見や展望、悩み、相談を待っています！